建设沼气是一件利国利民的好事，但为何经过几起几落的曲直道路，其关键问题就是技术问题，因为有技术就有质量，有质量就有效益，有效益就有发展。所以必须狠抓技术培训，建设一支素质较好、技术过硬的沼气技术队伍。

主要方法有以下几点：

1、学员标准：从农村挑选具有高中或中专以上文化程度，年龄不超过50岁，家里有充足的劳动力和泥水工技术基础，自愿从事或积极热爱农村沼气工作，思想品质好，身体健康的人员作为沼气学员（沼气技工）培训的标准。

2、技术培训：邀请有经验的专业技术人员为学员上理论课，接着组织实习，重点加强实际操作培训。在听完理论课后，每位学员必须看师傅建一座沼气池（由学员当小工），然后学员与师傅共建一座沼气池，接着在专业师傅的指导下建一座沼气池，最后独立建一座沼气池，作为考试池，在试压合格的基础上，由县、市能源办的技术人员对学员所建沼气池进行打分，及格者给予参加理论考试，只有理论和实践操作都合格，而且遵守纪律，服务态度好的才发证。对学员一开始就严格要求，使学员学到过硬的技术，养成一种严格要求自己的习惯，确保今后建池的质量。

3、加强队伍建设，不断提高技术人员的思想素质和技术水平。获得证的学员有承包施工建池的资格，但一定要在所在县能源办签订承包合同，一年内质量出现问题的，由施工技术人员无偿修理好，承包施工中一次建成率要达100%，否则吊销技工证。刚获证的学员，由于建池数不多，实践经验少，整个队伍技术水平不平衡。

总之，为了不断提高农村沼气技术人员的建池水平，需不定期在各县举行复训和技术比赛。在学员取得技工证半年至一年时间左右，再进行第二次考试，不合格者，收回技工证。通过沼气技术比武，选拔出一批技术过硬的骨干，并给予适当的奖励。