剑川县坚持“有用就是人才，人才就在身边”的理念，通过挖掘、培育、用好农村人才队伍，积极引导各类农村人才在乡村振兴中建功立业。

　　选优配强“领头雁”。以“农村优秀人才回引计划”为抓手，建立了682名的农村优秀人才信息库，回引了38名优秀人才到村担任村党总支书记或村主任助理。结合村（社区）“两委”换届契机，积极鼓励回引人才参加选举，截至目前，15名优秀回引人才当选为村党总支部委员，其中1名当选为村党总支书记。通过从年龄、学历、能力等各方面优化基层党组织班子队伍结构，配强讲政治、有文化、懂市场、会管理、堪大任的农村“领头雁”。

　　培养选拔“剑川名匠”。高度重视乡土人才的挖掘和培育选拔，按“聚焦乡土、传承技艺，形成品牌、服务大局”的思路，加大对本土人才的优化整合和作用发挥，持续实施“名匠”引领工程，组织开展第三届“剑川名匠”评选，选拔出的“剑川名匠”人数增至25名，组织历届“剑川名匠”分领域、分片区开展技能培训，现已累计培训8200多名技能人才。截至目前，剑川木雕、石雕、布扎、刺绣、黑陶从业人员超过2万人，产业总值逾4.74亿元。

　　培育致富“领头羊”。注重在产业链上建强党支部，发展新党员，积极搭建平台载体，引导党员致富带头人充分发挥作用，当好带富先锋。同时，发挥剑川县农机推广站、老君山青花鸡产业发展有限责任公司等专家基层科研工作站作用，开展专业技术人员种养殖培训。目前，全县生猪、肉牛、肉羊、青花鸡、中华蜂等特色养殖业蓬勃发展，实现产值6.4亿元，带动建档立卡贫困户6435户增收致富。